¿Quiénes somos?
Naturaleza jurídica: Organización de carácter social de tercer grado, de derecho privado, sin fines de lucro, creada mediante Acuerdo Ministerial 005510 del 1 de abril de 1975. Ha reformado su -estatuto en: 1993, 2.000, 2005, 2011, 2016, 2018 y 2023.
Lema: IGUALDAD, SOLIDARIDAD Y JUSTICIA.
Organizaciones filiales: Distribuidas en 17 federaciones provinciales, una federación nacional que en conjunto suman 176 organizaciones y 8.000 afiliados.
Estructura Organizacional: Congreso, Comité Ejecutivo Nacional, Presidencia, Comisión de Fiscalización, Comisión Disciplinaria y Comisión Electoral.
Misión: Representar a los jubilados del país ante los poderes públicos, organizaciones nacionales e internacionales, para promover y alcanzar la ayuda mutua, el desarrollo social, la atención prioritaria y garantizar los derechos de sus afiliados, consagrados en la Constitución de la República, Ley de la Seguridad Social, Ley del Adulto Mayor y demás disposiciones legales vigentes, en un marco de: respeto, armonía, justicia y equidad.
Visión: Organización plural, democrática, inclusiva, abierta a todas las corrientes del pensamiento, para transformar la experiencia de sus integrantes en acciones concretas que garanticen el bienestar individual y colectivo de sus integrantes, bajo una administración de puertas abiertas, disciplinada, responsable y moderna.
Principios rectores de la gestión: Responsabilidad, integridad, transparencia, apertura, tolerancia, prudencia y resiliencia.
Fuente de la nominación del Comité Ejecutivo Nacional: XV Congreso Ordinario efectuado en la ciudad de Quito, del 26 al 28 de julio de 2028, con la participación de 118 socios acreditados por la Comisión Electoral que calificó tres listas y declaró electos a los integrantes de la lista 1 con 62 votos, frente a sus similares lista 2 con 27 votos y lista 3 con 17 votos.
Integración del nuevo Comité Ejecutivo Nacional:
Presidente Ing. Msc. Milton Molina Granja
Vicepresidenta Dra. Mg. Rosario Muñoz Naveda
Sec. AA. Y CC. Néstor Santana Mantilla Aníbal Durán Mora (a)
Sec. Finanzas Dr. Oswaldo Chávez Puente Ing. Edgar Echeverría Rivero (a)
Sec. Defensa Jurídica Ab. José Vanegas Jaén Ab. Magdalena Naranjo Ruiz (a)
Sec. Rel. Púb. Y Prensa Lcdo. Gustavo Pulla Guamán Lcdo. Jorge Valdiviezo (a)
Sec. Org. Y Estad. Econ. Marco Salas Mancero Sr. Víctor Salazar Heredia (a)
Sec. Prom. Y Bien. Lcdo. Galo Saltos Guillén Lcdo. José Ortega Silva (a)
Sec. Dep. Recreación Lcdo. Alejandro Viteri Carrillo Lcda. Delia Bolaños Caicedo (a)
Sec. Turismo Dr. José Vásquez Briones Sra. Elsa Ordóñez Moral (a)
- (a) Vocales alternos.
Registro del Comité Ejecutivo en el Ministerio de Inclusión Económica y Social – MIESS: Of. MIES-CGAJ-DOS-3023-1474-0 fechado el 21 de septiembre de 2023.
Financiamiento: $ 1 de sus 8.000 afiliados que se recaudan a través del Departamento de Pensiones del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social-IESS. El 50% se reintegra a cada federación provincial o asociación nacional, que a su vez devuelve el 50
% a sus organizaciones de primer nivel.
Mecanismo de reintegro de las aportaciones: Acreditaciones a las cuentas corrientes o de ahorros de las filiales, utilizando el sistema informático vigente denominado cash management.
Registro en el Sistema Unificado de Información de las Organizaciones Sociales – SUIOS: Código 0000118359, del 1 de agosto de 2023 al 31 de julio de 2027.
Patrimonio: Sede social en el Edificio San Francisco octavo piso cuyo valor en libros es de $ 174.785 e inmueble en la parroquia Tonsupa del cantón Atacames provincia d Esmeraldas valorado en $ 292.159,45.
Representantes legales de la Confederación:
Representantes legales de la Confederación:
- Federico Alvear Pérez 1975-1982
- Pedro Barreiro Navia 1982-1986
- Nelson Subía Toro 1986-1990
- Julio Ayala García 1990-1994
- Vicente Atiaga Bustillos 1994-1998
- Bolívar Espinoza 1998-2002
- Gerardo Ramos (+) 2002-2006
- Edgar Saravia 2006-2010
- Carminia Molina (+) 2010-2012
- Marcelo Jijón Vallejo 2012-2015
- Manuel Muñoz Araque 2015-2023
- Msc. Milton Molina Granja 2023-2027
Fines específicos de la Confederación.- Art. 7 del Estatuto vigente:
- Promover la inclusión social en la población jubilada de adultos mayores y pensionistas en situación de vulneración, evidenciando con énfasis sus derechos menoscabados en el desenvolvimiento cotidiano para su restitución.
- Representar a los jubilados del país ante los poderes públicos, organizaciones nacionales e internacionales.
- Integrar a los jubilados, adultos mayores y pensionistas agrupados en la CNJE en la defensa de los derechos constitucionales, legales, estatutarios y demás disposiciones vinculadas con la seguridad y protección social.
- Establecer relaciones fraternas con organismos nacionales e internacionales similares.
- Auspiciar la organización y ejecución de congresos, seminarios, conferencias y demás eventos entre sus filiales para la defensa de los derechos de los jubilados.
- Exigir que el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social – IESS brinde a los jubilados, servicios y prestaciones de calidad, con eficiencia, eficacia y buen trato, de conformidad con la normativa constitucional y legal, en materia de salud, prestaciones y servicios complementarios.
- Solicitar al IESS la creación y funcionamiento de centros especializados: geriátricos y gerontológicos para la atención en diversas áreas y la recreación de los jubilados de acuerdo con las necesidades poblacionales.
- Solicitar al IESS el fortalecimiento de las veedurías médicas del país para que sean efectivas.
- Exigir al IESS y al gobierno central que las pensiones jubilares cubran las necesidades mínimas de la población objetivo conforme las disposiciones de los instrumentos internacionales de derechos humanos y de la Constitución de la República del Ecuador.
- Exigir que el estado ecuatoriano cumpla con sus obligaciones previstas en la Constitución, la ley de la Seguridad Social y demás disposiciones, particularmente con las aportaciones y contribuciones económicas para garantizar la salud y vida de los jubilados, así como el pago oportuno de sus pensiones.
- Defender la autonomía del IESS y su sostenibilidad financiera para garantizar el pago oportuno de sus prestaciones.
- Suscribir convenios de cooperación económica, técnica y social con organismos tanto públicos como privados, fomentando alianzas estratégicas con instituciones afines a la organización para lograr ejecutar beneficios sociales a las personas adultas mayores y en situación de vulnerabilidad.
Derechos de las filiales fundadores y adherentes.- Art. 11 del Estatuto vigente:
- Elegir y ser elegidos a través de los delegados de las filiales debidamente acreditadas de forma escrita, para las dignidades del Comité Ejecutivo Nacional, de conformidad con los requisitos estatutarios y reglamentarios de la Confederación.
- Concurrir e intervenir con voz y voto en las deliberaciones de las asambleas generales.
- Gozar de todos los beneficios que presta la Confederación y acogerse a todas las prerrogativas establecidas en este estatuto.
- Demandar ante el Comité Ejecutivo Nacional y en última instancia al Congreso, el cumplimiento de las disposiciones estatutarias y reglamentarias.
- Formular ante el Comité Ejecutivo Nacional o el Congreso, propuestas, sugerencias y recomendaciones que crean convenientes para la consecución de los fines como objetivos y buena marcha de la Confederación.
- Solicitar asesoramiento en el ámbito administrativo, jurídico, social, gremial en casos necesarios, relacionados con la naturaleza, ámbito de acción, fines y objetivos de la Confederación.
- Las demás que le correspondan conforme al estatuto y demás disposiciones legales.
Obligaciones de las filiales fundadores y adherentes.- Art. 12 del Estatuto vigente:
- Mantener activa la representación legal de las filiales a la fecha de la elección del Comité Ejecutivo Nacional.
- Aportar de forma mensual el valor económico establecido por el Comité Ejecutivo Nacional.
- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del presente Estatuto, reglamentos y las resoluciones legalmente aprobadas por el Congreso Ordinario, Extraordinario y del Comité Ejecutivo Nacional (su incumplimiento será falta grave).
- Concurrir de manera puntual a las reuniones del Congreso Ordinario, Extraordinario y del Comité Ejecutivo Nacional cuando fueren convocados legalmente (su incumplimiento será falta leve).
- Cumplir las comisiones que se le encomendaren (su incumplimiento será falta leve).
- Pagar las cuotas de ingreso, ordinarias y extraordinarias que se acuerden legalmente (su incumplimiento será falta grave).
- Desempeñar con ética y responsabilidad los cargos para los que fueren elegidos, salvo caso de fuerza mayor o caso fortuito (su incumplimiento será falta grave).
- Intervenir activamente en las actividades que organice o se promuevan en el seno de la Confederación (su incumplimiento será falta grave).
- Brindar la ayuda y colaboración necesaria para lograr el engrandecimiento y prestigio de la Confederación (su incumplimiento será falta leve).
- Guardar el debido respeto y consideraciones entre los miembros (su incumplimiento será falta leve).
- No dañar el buen nombre de la Confederación, de sus dirigentes y compañeros (su incumplimiento será falta grave).
- Remitir a la Confederación la nómina actualizada de la directiva legalmente elegida, así como otros actos administrativos previstos por este estatuto.
- Las demás que les corresponda conforme al estatuto y disposiciones legales.
Requisitos para ingreso de nuevas filiales. Art. 7 del Estatuto vigente:
- Solicitud escrita al Presidente de la Confederación.
- Copia certificada del Acuerdo o Resolución Ministerial que le otorgó la personalidad jurídica.
- Copia certificada del registro de la Directiva vigente.
- Copia certificada del Acta de Asamblea General en la que los miembros de la organización aspirante a filial hubiere aprobado ser parte de la Confederación.
Información sobre el Congreso:
- Máximo organismo de la Confederación. Lo integran: Un delegado de cada Federación Nacional y Provincial, un delegado de cada asociación filial. Puede ser Ordinario y Extraordinario.
- El Congreso Ordinario se reúne obligatoriamente en el mes de julio de cada 4 años para elegir al Comité Ejecutivo Nacional y aprobar los informes de: Presidencia, Vocal de Finanzas y Comisión de Fiscalización. Se convoca con 60 días de anticipación.
- El Congreso Extraordinario se reúne cuando fuere necesario. Se convoca con 15 días de anticipación, para tratar los puntos de la agenda.
- El quórum de instalación se constituye con la mitad más uno de sus integrantes que se hallaren al día en sus obligaciones. Pasados quince minutos de la hora de la convocatoria, el Congreso quedará constituido con el número de asistentes. El quórum decisorio corresponde a la mayoría simple de votos de los delegados, teniendo el Presidente el voto dirimente excepto en el Congreso Ordinario.
Información sobre el Comité Ejecutivo:
- Es el órgano ejecutivo administrativo rector permanente de la Confederación designado por el Congreso Ordinario. Dura cuatro años en funciones, cuenta con Presidente (a) Vicepresidente y ocho vocales. Puede reelegirse por una sola vez.
- El quórum para instalación y toma de decisiones es similar al del congreso.
- Las sesiones ordinarias se realizan el último miércoles de cada tres meses, mediante convocatoria efectuada con ocho días de anticipación. Puede reunirse extraordinariamente cuando fuere necesario mediante convocatoria realizada con tres días de anticipación.
- Para acceder al Comité Ejecutivo se requiere: Ser jubilado, haber aportado a la Confederación al menos el año anterior a su elección, ser afiliado a una filial de la CNJE al menos un año, no pertenece a dos organizaciones filiales, no haber sido sancionados por la Confederación.
Cuantía de autorización de egresos:
- Presidente De 0.1 a 5 salarios básicos unificados.
- Comité Ejecutivo De 5.1 a 30 salarios básicos unificados.
- Congreso Más de 30 salarios básicos unificados.